首先，滨康病因图书馆的服务模式由传统向创新转变离不开先进技术设备，滨康病因无论是硬件设施还是软件装备，都要考虑与之匹配的馆舍环境和操控体系：其次，图书馆服务模式的集成化就是创立一种集多种服务模式于一体的图书馆联盟，这需要国家给予配套的政策支持和鼓励措施
2.基层图书馆特色化服务是加速实现信息资源流通与共享的前提众所周知.随着数字图书馆的出现，复医基层图书馆网络的形成，复医各图书馆必须以自身的特色资源及特色服务拥有自己的网页。我们可以尝试开辟一些具有地方特色的文库，些脑出地区名人作品收藏中心，些脑出地方经济文化发展史展览中心，直接为工农业生产、科研课题进行全过程的专门化服务，充分发掘馆藏，及时捕捉社会各种传媒上的信息，为我所用，以特色服务手段，达到特殊的效果。
第三，滨康病因在适当的时候以友好的方式把结果递交给用户。另一方面，复医用户要对所获取的资料根据自己的需求进行加工、复医组织与整理，以方便直接利用，如进行节选、归并、删除、下划线、评注和写读书笔记等主动性学习活动。上述四个部分相互依赖、些脑出相互作用，共同构建一个完整的个性化信息环境。
滨康病因不同类型的基层图书馆有着各自的藏书特色。通常基层图书馆的个性化信息环境由以下四个部分组成：复医（一）个性化资源环境用户因为自己的学习和研究的需要，复医往往希望构筑自己的个性化的资料环境.来汇集自己学习和生活中可能需要的各种资料。
（三）个性化过滤环境信息过滤是根据用户的信息需求对动态信息流进行过滤、些脑出把满足用户需求的信息传送给用户，些脑出消除不相关的信息，从而为用户提供准确的信息服务。人员的频繁变动，打乱了图书馆的正常运转秩序，使图书馆需要不断投入精力到业务培训工作中，学生馆员的服务水平也很难得到提高，图书馆的工作往往陷于被动之中。
各馆应以自身的藏书结构为基础.从自身的实际出发.瞄准市场、滨康病因以服务对象的需求为主导，加强自身的特藏建设。工作中也要注意方式方法，复医善于发现他们的优点并及时提出表扬，发现错误时要委婉地提出批评。
3、些脑出缺乏责任心有些大学生因为一时热情参与了图书馆的工作，些脑出但做了一段时间后觉得太累或者报酬低，就不好好工作，迟到早退，对学生的违规行为不及时制止，不按时巡视，图书归位时乱塞，利用借还台的电脑上网、聊天、打游戏等，这些缺乏责任心的行为都会给图书馆工作带来不利影响。4、滨康病因实行人性化管理人性化管理，是一种在管理的过程中注意人性要素，以充分发掘人的潜能为己任的管理模式。
4、复医有助于大学生综合素质的提高学生馆员通过图书馆工作的锻炼，复医既增长了知识，陶冶了情操，提高了与人沟通、独立分析问题与解决问题的能力，也培养了团结协作、乐于奉献的精神和待人热情、与人为善的工作作风，树立了良好的劳动意识，增强了事业心和责任心。2.人员流动性大与其他部门比较，些脑出图书馆工作内容枯燥，些脑出任务重、强度大， 很多学生仅仅干了两天就走人，而且每学期学生课程设置不同，当图书馆工作与课程发生矛盾时，他们不得不请假，有时甚至是辞职。
3、减轻了贫困学生的经济负担高校图书馆聘用的学生馆员基本上都是贫困大学生，他们多半来自农村，因为家庭经济条件不好，在校学习期间的学费和生活费对于他们来说是非常沉重的经济负担。二、聘用学生馆员的弊1、专业知识不足图书馆学是一门专业性很强的学科，想要做好图书馆服务工作，不但要具有一定的专业知识，还要对图书馆实际工作有一定的了解，工作经验的积累也十分重要。
高校图书馆在聘用学生时进行的培训内容往往只是最基本的业务知识，在实际工作中经常会遇到读者咨询这样或那样的问题，而学生所掌握的知识不足以使读者得到满意的答复，自然不能更好地服务于读者。大学生的综合素质得到了全面提高。一、聘用学生馆员的利1、解决了图书馆人手不足的问题随着高校办学规模越来越大，高校图书馆的建设也如火如荼，伴随而来的是很多图书馆都出现了工作量大、人手不足的问题。
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