我国C2C模式在线短租监管法律制度研究

时间:2021-06-15 09:28:53 研究生毕业论文 我要投稿

  中图分类号:线短G25 文献标识码:线短A 文章编号:1674-098X(2014)07(c)-0198-02  由中国科普研究所组织实施的第8次中国公民科学素养调查于2009年11月至2010年5月展开,调查显示,2010年我国具备基本科学素养的公民比例达到了3.27%。

租监1.3 学生工的招聘见表1[1]。此外,管法图书馆还可以定期限为学生工如开促进会(包含职业咨询研讨会),管法鼓励学生工在促进会上对图书馆的管理模式提出反馈意见,并为学生工未来的职业发展指明方向。

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有条件的高校可以推行学生在图书馆工作的学分制,律制图书馆采取弹性排班制,律制结合学生工评估及奖惩制度,在每学年末,对表现好的学生工给予一定的精神奖励,评选出优秀学生工,将其表现上报学生处或所在院系,作为其评优、评先的参考条件,从而调动学生工的工作热情,充分发挥其积极性主动性。其工作主动性强,度研时间不确定,不计报酬,但需要精神奖励。线短我国台湾地区高校图书馆存在大量使用学生工的现象[3]。

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勤工俭学学生分布在图书馆各部门,租监为避免其随意性和安排工作散乱,租监图书馆要采取有效措施,实行专人管理和工作协调,专人负责就是由馆里委派一名中层干部负责勤工助学学生的日常管理工作安排[7],统筹安排学生的分派、培训、监督、发放工资及执行奖惩制度等方面。2.3.1 图书馆助理高校图书馆经常有馆员外出进修,管法图书馆从自身事业的发展来说也鼓励馆员外出进修,这些馆员学业完成后还将回来工作。

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2.3.2 学校勤工俭学岗位这是由学校统一招聘的家庭经济困难学生,律制图书馆进一步面试和培训,签订临时合约,有工资,有相对严格的纪律要求。三、完善高校图书馆移动信息服务的路径选择(一)借鉴国内外图书馆移动信息服务建设经验:相较于国外,我国图书馆移动信息服务事业起步较晚,高校图书馆移动信息服务更是近几年才有所发展,因此我国高校图书馆应当积极利用机遇,在建设移动信息服务事业方面,要积极借鉴和吸收国内图书馆移动信息服务构建和发展的经验。

因此,度研笔者认为,我国高校图书馆可以借鉴国外图书馆学生工管理的一些好措施。二、线短当前高校图书馆移动信息服务存在的问题(一)服务观念存在偏差:线短目前,我国高校图书馆在开通移动信息服务方面还存在服务观念偏差这一问题,主要体现为对开通高校图书馆移动信息服务认识不足,重视不够。

另外,租监高校图书馆对新型移动信息设备的技术跟踪与研究力度也还不够。在笔者调研过程中,管法在笔者访问各大高校图书馆移动信息服务时,发现仅有清华大学图书馆等42所高校图书馆将其置于图书馆网站首页。

国内部分高校自建的图书馆移动信息服务系统、律制数据库厂商构建的移动信息服务系统、公共图书馆移动信息服务体系等均存在值得学习借鉴之处。由于移动设备轻巧,度研方便广大师生用户携带,度研具有便携性、移动性以及实时性等特点,可以让广大师生抛开有线网络、电脑终端等的束缚,畅享高校图书馆高效性、广泛应用性的信息服务。

目前,类似于AMAZON、GOOGLE等均以涉足图书馆移动信息服务领域的知名网络出版商。最早期的图书馆移动信息服务指的是图书馆文献资源服务在物理空间上的移动,即利用汽车等交通载体,在远离图书馆功能辐射范围的偏远地区提供图书馆服务。

另外,部分高校图书馆所提供的移动信息服务层次比较低,基本停留在图书馆电子资源移动化层面,内容浅显,图书馆移动信息服务开展不足,不能完全满足读者的需要。另外,很多高校图书馆在对用户移动信息服务培训方面做得不够,导致广大师生用户对于怎样使用移动服务的了解程度并不高。(二)加强高校图书馆移动信息服务的创新服务:从长远发展的角度来讲,高校图书馆应以积极的态度将移动信息服务更广泛地向用户延伸,加强高校图书馆移动信息服务的创新服务,将传统的单一型服务逐渐发展为具有综合性、融合性特色的服务扩展,满足更广泛的移动用户需求。

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